HR Менеджер

Заработная плата: по договоренности.

Требуемый опыт работы: от 3 лет.

По всем вопросам: [email protected]

Полная занятость, полный день.

Чем предстоит заниматься?

• Оперативно закрывать позиции BackEnd, FrontEnd, IOS, Android разработчиков, QA инженеров, бизнес аналитиков, менеджеров проектов, дизайнеров и других специалистов от уровня Junior до Team Lead.
• Развивать существующие каналы привлечения IT специалистов, а также прорабатывать новые.
• Сформировать систему грейдов в компании с четким описанием и внедрить аттестации.
• Планирование обучения персонала и проведение внутренних митапов.
• Сопровождение сотрудников по различным вопросам(Onboarding новичков, адаптация в коллективе и др).
• Составление персональной информации по каждому из сотрудников с выявлением системы ценностей и мотивации.
• Работа над методическими пособиями для новых специалистов.
• Развитие корпоративной культуры в коллективе.
  

Какие навыки и умения потребуются от вас?

• Опыт найма и адаптации персонала в IT от 3х лет.
• Понимание стилей лидерства и классификации персонала.
• Умение вести переговоры с персоналом и мотивированно доносить свою точку зрения.
• Понимание полного цикла найма, адаптации и мотивации персонала.
• Умение структурировано вести регламенты, инструкции и информацию по сотрудникам.
• Понимание возможных накалов быстрого рекрутинга сотрудников.
• Понимание как вести позиционирование компании на рынке труда.

Какие у нас условия?

• Достойная заработная плата.
• Гибкий график.
• Офис в центре Новосибирска.
• Дружная команда с теплой атмосферой.
• Выезды на природу и посиделки в уютных тайм-кафе.
  

Для отклика:

• наша почта: [email protected]
• телефон: 8 800 350 21 16